Cégünk vállalja ügyfelei HR adminisztrációs és HR menedzsment funkcióinak önálló üzemeltetését egy felkészült HR csapat közreműködésével. HR szolgáltatásainkkal a teljes munkaügyi folyamatot lefedjük és felügyeljük a toborzástól a bérügyviteli és HR adminisztráción át az „exit-interjúkig”.
A HR adminisztráció és a HR menedzsment mellett a stratégiai HR és a recruitment területén is hatékony támogatást nyújtunk.
HR menedzsment, stratégiai HR, recruitment
- a munkaviszony létesítéséhez szükséges előírások, szabályok betartása és betartatása
- próbaidős munkavállalók beillesztése és nyomon követése (onboarding)
- munkaügyi szabályzatok elkészítése, aktualizálása (pl. gépjármű és utazási költségtérítés, cégautó használat)
- munkaköri leírások, személyspecifikációk rendszerének folyamatos nyomon követése, felújítása (ISO)
- teljesítményértékelési folyamat kialakítása, üzemeltetése
- dolgozói elégedettségi felmérési rendszer kialakítása és működtetése
- munkavállalói élményprogram rendszerének felállítása és üzemeltetése
- motivációs csomag összeállítása
- vállalati szintű szabadságolási rend nyomon követése
- HR riportok elkészítése
- szervezet-fejlesztés
HR adminisztráció
- beléptetés és kiléptetés, a be-és kilépő munkavállalók adatainak rögzítése, adatok aktualizálása, dokumentumok előállítása
- évközi, eseti igazolások elkészítése a munkavállalók illetve más munkáltatók részére
- munkaügyi fogadóóra biztosítása ügyfelünk székhelyén
- bér- és költségtérítés (pl. munkába járás) utalásainak előkészítése, utalási állomány átadása digitális aláírásra
- külföldi kiküldetések teljes körű intézése és adminisztrációja az előlegfelvételtől az SZJA levonásig
Cafeteria menedzsment
és Cafeteria adminisztráció
- Cafeteria szabályzat elkészítése
- Cafeteria rendszer felállítása
- Cafeteria nyilatkozatok feldolgozása
- Cafeteria elemek nyilvántartása
- Cafeteria adózás
- Cafeteria elemek bérszámfejtésre történő előkészítése
Recruitment:
Az ügyfeleink által meghatározott kompetenciák szerint felkutatjuk a megfelelő jelölteket az asszisztensi pozícióktól a felsővezetőkig.
Recruitment tevékenységünk egyes lépési során célunk a megfelelő információ-áramlás megteremtése, hogy ügyfeleink pontosan követni tudják a kiválasztás folyamatát.